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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

♪（撰稿：范黛梅）

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    • 蔡心君👃LV0六年级
      2楼
      浙商证券：2024年一季度基本面延续修复态势👍
      2024/07/26   来自烟台
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    • ★印琰力LV5大学四年级
      3楼
      1至2月全社会用电量同比增长11%😵
      2024/07/26   来自太仓
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    • 姜苛文❕LV6幼儿园
      4楼
      卡严标准训 设难条件练🖍
      2024/07/26   来自厦门
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    • 蒲元蝶LV2大学三年级
      5楼
      “公交车”上就能买菜，移动便民驿栈开进丰台马家堡🥟
      2024/07/26   来自思茅
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    • 元莎裕✢✳LV3大学三年级
      6楼
      携手应对挑战创造更多机遇（权威论坛）🎮
      2024/07/26   来自楚雄
      4回复
    • 蒲谦璐LV9大学四年级
      7楼
      喝酱酒必备下酒菜有哪些?肆拾玖坊宗师酒配它最好🔑
      2024/07/26   来自丹阳
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