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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某AG真人官方网站,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🍊(撰稿:孔青燕)

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    • 皇甫泽亮🚵LV5六年级
      2楼
      金融监管总局强化反保险欺诈工作👍
      2024/09/01   来自湘阴
      5回复
    • ✰秦胜园LV5大学四年级
      3楼
      从海雯娜的无知,到退休主编的胡言乱语,看中国文化的弱势与悲哀🛫
      2024/09/01   来自安宁
      7回复
    • 洪晓欢❰LV6幼儿园
      4楼
      抓实基层党建 赋能乡村发展(干部状态新观察)🔸
      2024/09/01   来自余姚
      6回复
    • 长孙娇永LV8大学三年级
      5楼
      中国第26批援赞比亚军医组荣获“国际合作勋章”♝
      2024/09/01   来自乳山
      1回复
    • 严柔龙📹✜LV0大学三年级
      6楼
      中国学者揭新冠病毒中和逃逸机制 跨物种传播风险增加💀
      2024/09/01   来自福清
      8回复
    • 黎中馥LV2大学四年级
      7楼
      天津港今年首批“中国造”风电叶片出海☒
      2024/09/01   来自朔州
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