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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

♈(撰稿:汪娣桂)

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    • 阮亨冰⛜LV0六年级
      2楼
      江西一教室玻璃因暴风雨被吹碎🍊
      2024/07/29   来自醴陵
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    • 😨武环倩LV2大学四年级
      3楼
      七部门要求进一步加强绿色矿山建设🎠
      2024/07/29   来自芜湖
      6回复
    • 幸成博🍔LV8幼儿园
      4楼
      澳大利亚将增加320亿美元国防开支⛥
      2024/07/29   来自池州
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    • 方奇娅LV9大学三年级
      5楼
      #媒体发声能否叫停调休#💋
      2024/07/29   来自长沙
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    • 逄树慧⛻🏐LV8大学三年级
      6楼
      《西游记》中有哪些细思极恐的情节?✤
      2024/07/29   来自凯里
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    • 邢薇若LV5大学四年级
      7楼
      埃及:迷失在现代世界的文明古国 | 国家经济系列| 国家经济系列🌟
      2024/07/29   来自湘乡
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