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❐新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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192屠菲馥q
刚刚,普华永道回应“审计恒大失败”🦎🥗
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157****8086:按最下面的历史版本🎿♪来自嘉兴
9171贾风荣734
加大力度惩治直播带货销假🥥➏
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130杭敬琪dk
中央社会主义学院召开第50期民主党派干部进修班、培训班主题班会🈂♗
2024/07/18 不推荐
长孙政策kf:坚持改革创新发扬斗争精神🤩
186****3614 回复 159****745:视频:中国围棋给您拜年了!😾