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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🥞（撰稿：仲春儿）

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    • 元之洁🛏LV0六年级
      2楼
      让老百姓过上更加美好的生活➜
      2024/07/28   来自唐山
      3回复
    • ⚏朱媛飞LV7大学四年级
      3楼
      哥伦比亚坚决反对美国重启对委内瑞拉的制裁💫
      2024/07/28   来自通化
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    • 宗翔萍➚LV7幼儿园
      4楼
      你在与谁共情？🍹
      2024/07/28   来自锦州
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    • 于绍震LV1大学三年级
      5楼
      中英体育1978-2022图片展在京举办🛫
      2024/07/28   来自七台河
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    • 吕瑞梅🐳🐸LV6大学三年级
      6楼
      新冠肺炎防疫全纪录（2020年）🤞
      2024/07/28   来自菏泽
      6回复
    • 卓儿桦LV8大学四年级
      7楼
      整治形式主义为基层减负,云南这样做🅾
      2024/07/28   来自奎屯
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