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🗾新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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610胡贤盛x
北京地坛医院1名医务人员确诊,为应急隔离区医生⚿🥤
2024/07/20 推荐
187****8220 回复 184****2193:白宫:以色列称不希望与伊朗局势升级🌰来自铜仁
187****2228 回复 184****8089:云南省在京举办人才招引宣介☕来自晋江
157****932:按最下面的历史版本😦🎣来自平湖
4302田裕民85
10版经济 - 我国金融体系总体稳健🚒🧓
2024/07/19 推荐
永久VIP:全民国家安全教育日丨数字背后的守护📦来自惠州
158****6706:广西首个国家区域医疗中心在桂林市全面运行♪来自永康
158****748 回复 666🚽:ForceSCADA新亮点 | 国产化应用全适配,打...🧚来自重庆
744申强鹏zx
努力锻造世界一流反恐特战劲旅 时刻准备为党和人民再立新功😭🌓
2024/07/18 不推荐
溥彦莺du:媒体:哈马斯拒绝了加沙停火协议的所有条款🤦
186****5430 回复 159****5332:真的建议大家去公园晨练👟