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🏠新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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19童青薇r
拓宽服务贸易“朋友圈”✚🚄
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187****2324 回复 184****7453:著名考古学家、北京大学教授严文明逝世,享年92岁😈来自河源
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3699萧芝民265
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2024/09/02 不推荐
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186****1087 回复 159****6177:时隔76年的“团聚”🏯