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🛥新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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11版政治 - 整治行风问题优化营商环境❬⛦
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台湾教育团体批民进党当局教改课纲:历史不容断裂 历史不容篡改❢😱
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毛泽东大传第四版 第四卷 风流人物 第65章🏥💑
2024/09/02 不推荐
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