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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

📿(撰稿:伏冠强)

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    • 索灵全🕢LV0六年级
      2楼
      孕期吃水果,每天别超400克⚝
      2024/07/29   来自唐山
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    • 🚱欧宏霞LV0大学四年级
      3楼
      煅烧焦商品报价动态(2024-04-17)🔳
      2024/07/29   来自赤水
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    • 杨兰婵🦌LV0幼儿园
      4楼
      股价暴跌99%,河南前首富惊魂25分钟😔
      2024/07/29   来自泰安
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    • 寇琼梅LV3大学三年级
      5楼
      二手交易平台乱象多 应尽快出台相关标准🈯
      2024/07/29   来自新余
      9回复
    • 熊永时⛟✷LV3大学三年级
      6楼
      12版文化 - 我国考古发掘迄今楚国最高等级墓葬(推进文化自信自强)⛇
      2024/07/29   来自乌海
      5回复
    • 蔡子宏LV6大学四年级
      7楼
      港大研究发现:高香草酸有助缓解抑郁症❎
      2024/07/29   来自鄂州
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