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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

➯（撰稿：吉若菡）

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    • 庾思盛✲LV1六年级
      2楼
      今年一季度成绩单出炉：GDP同比增长5.3%🗯
      2024/07/29   来自湖州
      4回复
    • 〰柳阳启LV9大学四年级
      3楼
      李强任辽宁省人民政府副省长⚛
      2024/07/29   来自三亚
      1回复
    • 习堂艳😂LV5幼儿园
      4楼
      #西工大仿蝠鲼柔体潜水器又获新突破#🍭
      2024/07/29   来自莆田
      9回复
    • 赫连欢亚LV3大学三年级
      5楼
      香港与内地通关现曙光 5月中旬起内地民众来港免隔离😬
      2024/07/29   来自深圳
      4回复
    • 龙达妮👵⚍LV1大学三年级
      6楼
      14天 · 当我开始坚持做一件具体的小事☦
      2024/07/29   来自郑州
      2回复
    • 夏侯世红LV2大学四年级
      7楼
      积极稳步推进城中村改造😦
      2024/07/29   来自介休
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