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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
💩(撰稿:方敬韵)青海发布1号总林(草)长令 依法加强林草资源管理
2024/07/25卓政俊🤗
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2024/07/25程兴睿♨
健康我来说|高龄孕妇孕前及孕期应注意哪些问题?
2024/07/25喻萱红➃
深圳疫情仍处于不稳定期 华强北电子市场临时休市
2024/07/25卫纨家❧
上海调整优化房地产市场政策 首套房首付比例不低于30%
2024/07/25邵致婕🐀
兑奖时间过半,河南福彩急寻734万元大奖得主
2024/07/24张飞会🌫
【境内疫情观察】全国新增124例本土病例(1月12日)
2024/07/24苏群翠🚠
以教育部宣布恢复开放学校等教育机构
2024/07/24贡琰弘p
外交部发言人就伊朗对以色列领土发动军事打击答记者问
2024/07/23阙宜蓉x
[视频]俄国防部称打击西方供乌武器 乌称在黑海水域摧毁俄军导弹
2024/07/23黎洋乐🗜