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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某WWW.007KQ,COM,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🛐(撰稿:郑倩枝)

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    • 皇甫乐发♂LV1六年级
      2楼
      青海:让更多“绿电”供得上、用得好💵
      2024/07/29   来自双鸭山
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    • 🈸程欢伊LV2大学四年级
      3楼
      巴基斯坦强降雨天气已致63人死亡♘
      2024/07/29   来自贵阳
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    • 国茜昌☠LV8幼儿园
      4楼
      过鹏儒:让珐琅彩在银器上起舞🗾
      2024/07/29   来自平度
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    • 龙云顺LV0大学三年级
      5楼
      中国文化主题:如何用数字艺术表现概念设计的奇幻内容🥀
      2024/07/29   来自胶南
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    • 惠梦翠❖😟LV1大学三年级
      6楼
      克罗地亚总统宣布竞选总理职务🚆
      2024/07/29   来自楚雄
      3回复
    • 董苛旭LV1大学四年级
      7楼
      【反诈日历】网上交易套路多,确认收货需谨慎!📟
      2024/07/29   来自西昌
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