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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🏍(撰稿:夏侯全蓓)印度单日新增确诊首破20万人 全球疫苗供应紧缺|大流行手记(4月15日)
2024/07/22穆莎才📮
11版政治 - 坚定不移贯彻落实总体国家安全观为构建新安全格局贡献吉林力量
2024/07/22夏琦雪⛩
普京在国情咨文中抨击西方妄图干涉俄内政
2024/07/22许艳邦😿
茶企老板一家3口遇害 嫌犯系其弟弟
2024/07/22淳于卿晶❋
巴黎维纳斯奥运主题雕像 - April 4, 2024
2024/07/22夏程蝶❛
叙利亚军方击落7架无人机
2024/07/21高义筠🎥
更多青年支持“极简婚礼”是一个可喜信号
2024/07/21广苑树⚘
刚刚!袁隆平墓前发生惊人一幕,外交部发言人都忍不住公布...
2024/07/21庄群强a
河北28日新增1例本地新冠确诊病例在石家庄(附轨迹)
2024/07/20淳于苛义o
广州新冠定点医院两医护感染 分属急诊与病理科
2024/07/20苗菁凤😿