💺🥕💺
新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🕹(撰稿:云芝建)积极稳步推进城中村改造
2024/07/19昌志贞🥂
医保谈判不是随意砍价
2024/07/19胥兰贞✏
共同战“疫” 四季沐歌奋勇“逆行”
2024/07/19娄腾以㊗
非遗研学游开辟文旅融合新路径
2024/07/19詹飞保🏈
威图与您共赴2024成都国际工业博览会,共“...
2024/07/19梅康丽👷
执政党“期中考”败北,韩国总统尹锡悦正在“失民心”
2024/07/18米英谦⚠
北京鲁能社区文化节“首届”业主篮球联谊赛开幕
2024/07/18蔡丹儿🌖
马斯克蒸发超1万亿
2024/07/18应友行x
低温天气,他们在地下守护城市电力“动脉”
2024/07/17高波有j
各地政法单位坚持和发展新时代“枫桥经验”
2024/07/17常华琰♬