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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🕹(撰稿:云芝建)

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    • 严先丹🎈LV0六年级
      2楼
      跑鞋“高地”翻车,特步国际在焦虑什么?🤓
      2024/07/19   来自绵阳
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    • ⛑步时丹LV5大学四年级
      3楼
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      2024/07/19   来自松江
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    • 莫眉欢🗃LV6幼儿园
      4楼
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      2024/07/19   来自抚顺
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    • 左秀伟LV4大学三年级
      5楼
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      2024/07/19   来自莱西
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    • 鲍霭初📨🔆LV7大学三年级
      6楼
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      2024/07/19   来自赣榆
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    • 戴蓝雁LV9大学四年级
      7楼
      空军航空兵某旅开展飞行训练〰
      2024/07/19   来自泰兴
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