金年会2024登录入口
金年会2024
金年会2023
金年会2024最佳年会
金年会2023最新官方入口
金年会金字招牌信誉至上
金年会电子游戏app
金年会官方网站入口
金年会·会官方入口登录
金年会体育app下载官网
🙃2023年底以来,新一轮地方机构改革启动并加速推进。目前至少已有江西、北京、重庆、天津、湖南、贵州、上海、河北、甘肃、云南、江苏、青海、陕西、广西、福建、四川、湖北、海南、广东、宁夏、河南、山东、山西、浙江、辽宁、安徽等省份召开会议部署、动员机构改革工作。随后省级党委社会工作部、数据局、金融委和金融管理局等一批机构密集亮相。
对于“优化地方机构编制资源配置”问题,上述文章介绍,精兵简政一直是历次机构改革的目标。由于历史原因,我国地方机构存量编制资源固化问题较为突出,不同领域、地区、层级间编制资源配置存在结构性矛盾,“无编可用”和“长期空编”同时存在。某些部门行政编制和事业编制人员“混编混岗”现象较为普遍。一些地区和领域使用财政预算的编外用人规模过大增速过快,缺乏统一管控机制。
文章认为金年会2022,新一轮地方机构改革将优化编制资源配置,严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展,体现“瘦身”和“健身”相结合。动态收回的编制用于加强重点领域和工作。清理使用参公管理事业编制人员、明晰混编混岗人员职责,解决长期违规借调下级单位工作人员等问题。跨层次跨部门统筹使用编制资源,将更多编制资源下沉到地方治理一线,加大地方民生事业、社会工作和基层治理编制保障力度。
机构改革时期要重点防范用人腐败。机构改革最关键是两件事:一是机构本身设置和功能定位的合理;二是选拔合适人员安排在关键位置。这两方面任何一个出现问题,机构改革成效都会打折扣甚至失败。最需警惕的是用人腐败。这种腐败就像木桶的短板,导致“劣币驱逐良币”、好事变成坏事,对党和国家事业造成根本性侵蚀。机构改革的关键在人,人的关键在干部,干部的关键在人事制度。高质量发展需要高质量机构,高质量机构的内核是高质量的机制,有高质量的制度才能产生高质量的干部。所以改革过程中需要体现法治,严肃政治纪律政治规矩,严格执行组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律。防止出现“任人唯亲”“夹带私货”的问题。引导广大干部顾大局、守规矩,正确对待机构调整和个人进退留转金年会2022,以实际行动支持改革,确保机构改革风清气正。
网友评论更多
313熊旭可a
财政部工信部发布《通知》 开展制造业新型技术改造城市试点🌲🚫
2024/07/19 推荐
187****5536 回复 184****7822:68㎡柜子隔出衣帽间,走廊借点空间隐藏洗衣区!❼来自上虞
187****688 回复 184****9677:台湾花莲县海域发生4.2级地震 震源深度8千米🥄来自淄博
157****3802:按最下面的历史版本🔼⛘来自吴江
5917卓晨亨19
圣彼得堡举行年度春季宠物展🏗🥁
2024/07/18 推荐
永久VIP:领导留言板|镇上不停电了,好好考研❶来自宜春
158****966:夫妻俩爆改72㎡,实现重收纳和阳光大书房!☾来自徐州
158****281 回复 666🌎:特写:又是一年“春风”起🔆来自桐庐
412胥毓怡qp
【境内疫情观察】江苏新增31例本土病例(7月26日)🚒💶
2024/07/17 不推荐
钱希巧xt:警惕非法电子烟地下销售害人🐑
186****5987 回复 159****9668:安永可持续发展服务合伙人张彬:国货美妆欲做差异化,ESG是必修课♿