米乐电子官方网站首页
米乐电子官方网站下载
米乐电器科技有限公司
米乐电子商务有限公司
米乐 官网
米乐科技是做什么的
米乐官网平台是正规的吗
米乐集团
东莞市米乐电子科技有限公司
米乐官方平台
🎻据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
网友评论更多
125杨凡娴q
新一届中德政府磋商谈什么?🍔⚊
2024/09/07 推荐
187****4987 回复 184****848:三部门:有效满足老年人、外籍来华人员等群体支付服务需求🐬来自平顶山
187****4292 回复 184****2764:台湾教育团体批民进党当局教改课纲:历史不容篡改🔤来自日喀则
157****2953:按最下面的历史版本➵🤝来自淮北
1302邹琳舒130
中央宣传部(中央精神文明建设办公室)开展慰问帮扶全国道德模范活动🥔♾
2024/09/06 推荐
永久VIP:巴西总统出席对华肉类出口启运仪式⚛来自晋城
158****9891:小米副董事长林斌夫妇向中山大学捐赠1亿元!🙂来自博乐
158****2698 回复 666➒:金店疑因金价上涨拒绝发货🔚来自天门
739许苇广ko
三个星系与一颗彗星🔪🗼
2024/09/05 不推荐
党苛生th:期待群众体育赛事越办越红火(体坛观澜)📷
186****876 回复 159****3134:美媒见别人好就开骂?太难看!🥛