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🍘新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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309长孙岚贝i
中美经贸牵头人会谈 - April 6, 2024🎀☕
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187****8559 回复 184****9813:Vinfast跌超4% 第一季度业绩差于预期 交付量环比下降28%🍊来自无锡
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3226巩蝶飘459
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2024/07/27 不推荐
贾广香en:043期刘杨大乐透预测奖号:和值分析👝
186****5753 回复 159****343:关于《中华人民共和国全国人民代表大会议事规则(修正草案)》的说明😉