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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🌠（撰稿：谭珊咏）

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    • 苗婷若🤠LV7六年级
      2楼
      迪卡侬开始抛弃穷鬼🕧
      2024/09/08   来自遵义
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    • 🎯江艺鹏LV8大学四年级
      3楼
      尊崇英烈，激发奋进力量✦
      2024/09/08   来自驻马店
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    • 薛苑姣🥇LV4幼儿园
      4楼
      乌克兰首都遭导弹袭击 至少5人受伤⛹
      2024/09/08   来自桐乡
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    • 屈有勤LV5大学三年级
      5楼
      微短剧走红更要“走心”🎒
      2024/09/08   来自海城
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    • 洪言寒✦🥤LV6大学三年级
      6楼
      加强文物科技创新 推进文物治理体系和治理能力现代化♅
      2024/09/08   来自常熟
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    • 萧时林LV4大学四年级
      7楼
      山东济南两辆公交车相撞 目前伤者均无生命危险⚓
      2024/09/08   来自开远
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