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🥏新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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网友评论更多
383平玲妮i
习近平主席同德国总理朔尔茨散步交谈⛺❀
2024/09/06 推荐
187****2062 回复 184****5353:人民日报钟声:奉劝日方不要做搅乱地区稳定的逆流祸水⚬来自江门
187****2192 回复 184****2370:全国政协召开“创新驱动发展”专题协商会🎌来自南平
157****2722:按最下面的历史版本☾⚋来自长沙
9384应山荣178
她家看书作画下棋对弈,每平极度自然又舒适!🛹♍
2024/09/05 推荐
永久VIP:郑燕姿 韩亿🏋来自兰州
158****1699:NGC 1566:韦布和哈勃拍摄的旋涡星系✴来自泸州
158****454 回复 666💑:欧阳淞:从党的历史中汲取智慧和力量🌪来自六盘水
129乔腾英jk
河南商水开展惠民“一卡通”专项治理🈵🛐
2024/09/04 不推荐
黎才安sv:聚焦|张文宏:2021全球疫情“好不到哪也坏不到哪”❥
186****2033 回复 159****5063:外贸“新潜力股”搭配“一站式智慧解决方案”有望成为技术出口新增长点✅