本地纯净下载
纯净官方版九游游戏中心官网登录
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
。63.45MB|查看
89.43MB|查看
24.49MB|查看
40.48MB|查看
39.42MB|查看
78.84MB|查看
90.20MB|查看
29.79MB|查看
34.53MB|查看
83.17MB|查看
71.85MB|查看
手机九游会下载什么软件82.46MB|2024/09/05
九游app下载29.7MB|2024/09/05
九游会送彩金卡22.36MB|2024/09/05
欧洲杯押球34.47MB|2024/09/05
kaiyun全站app登录官网55.93MB|2024/09/05
官网九游会官网登录18.82MB|2024/09/05
欧洲杯赛程35.1MB|2024/09/05
九游官方入口app25.71MB|2024/09/059
九游官网网页登录入口26.39MB|2024/09/05
九游会员中心56.91MB|2024/09/05