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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🏤(撰稿:庄永星)农机上阵农技下乡 全国春播粮食已完成意向面积的15.6%
2024/09/03邱灵瑞🌳
太空见证:中国链,新动力
2024/09/03桑罡融💠
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2024/09/03凌豪松🎯
韩国两列火车在首尔站发生追尾事故 致4人受伤
2024/09/03濮阳苑红🌿
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2024/09/03伏烁芬🥝
【境内疫情观察】全国新增214例本土病例(3月6日)
2024/09/02令狐栋云🌰
人民网三评“禁食野味”之二:这个问题就得“一刀切”
2024/09/02史美静❆
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2024/09/02武彬萱e
《绿色低碳转型产业指导目录(2024年版)》发布——引导产业迈向绿色发展
2024/09/01彭馥建i
鲍威尔称降通胀缺乏新进展 重申美联储“不见证据不降息”
2024/09/01浦善先💜