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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⚒(撰稿:尚涛颖)

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    • 黄瑶姬⛔LV8六年级
      2楼
      文旅巧融合 古镇存雅韵🥨
      2024/07/22   来自宿豫
      1回复
    • 🎐关雁巧LV7大学四年级
      3楼
      国际观察|“筹款大战”硝烟起 美国大选钱味浓🐙
      2024/07/22   来自驻马店
      4回复
    • 方星雄🕷LV3幼儿园
      4楼
      05版评论 - 让非遗和研学深度融合(纵横)💀
      2024/07/22   来自琼海
      8回复
    • 万功娟LV8大学三年级
      5楼
      鲍威尔转变口风,美联储将推迟降息?❛
      2024/07/22   来自阜阳
      8回复
    • 东方芸枝🕒💀LV9大学三年级
      6楼
      《经济信息联播》 20240410⛦
      2024/07/22   来自银川
      7回复
    • 向嘉锦LV9大学四年级
      7楼
      浙江:云和山的彼端(上、中)🍮
      2024/07/22   来自包头
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