➁💁👈
乐乐捕鱼官方网站
博鱼·体育(中国)官方网站
中欧体育app下载安装
亚盈体育app官网下载
博鱼中国官方入口
博鱼体育官网
博鱼体育官方网站展98db in
博鱼体育平台
博鱼体育官网区98db in
博鱼体育在线
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🌵(撰稿:姚可儿)冬奥早报丨女子冰球中国今日迎战日本 单板滑雪小将苏翊鸣亮相
2024/07/10公羊萍群💘
北约成立75周年 - April 5, 2024
2024/07/10司勇惠🕛
文化和旅游部提出2024年文旅产业发展“关键词”
2024/07/10彭月海🍺
一季度全国铁路固定资产投资完成1248亿元
2024/07/10苏博冰🐯
产业基金的收益率如何算:
2024/07/10庾振朋👞
“盛世风华”:上海市文史研究馆馆员书画艺术作品展今天开幕!
2024/07/09耿文仪☲
一夜爆火又光速下架!苹果商店这APP的瓜有点大
2024/07/09吕薇顺🔊
中青漫评丨将正能量播撒在新时代的春光里
2024/07/09梁芸杰d
南华早报:美国的病态式“恐华症”将毁掉自己和世界
2024/07/08柳会艺i
两会速递|孙业礼:解决入境游客支付难 多项举措正在落实
2024/07/08齐震洁🙅