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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🐄（撰稿：宗宁逸）

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    • 滕莲安🌬LV0六年级
      2楼
      【市场观潮】婚介机构需探索“婚介+”🧡
      2024/09/07   来自佛山
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    • 📮燕世裕LV9大学四年级
      3楼
      北京控股：燕京啤酒年度股东应占溢利6.45亿元 同比增长83.02%❟
      2024/09/07   来自保山
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    • 易羽晓🦍LV4幼儿园
      4楼
      福建龙岩多部门联合开展城市排水防涝应急演练❭
      2024/09/07   来自仙桃
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    • 冯菁悦LV6大学三年级
      5楼
      黄渤把我说哭了：起点太低的孩子，真的还有逆袭可能吗？🙅
      2024/09/07   来自石林
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    • 耿凡飞👲🍱LV5大学三年级
      6楼
      春运未至客运已然升温，贴心服务温暖回家路⛬
      2024/09/07   来自盘锦
      3回复
    • 凤灵绍LV1大学四年级
      7楼
      中国气象局下一代大气数值模式正式发布⚜
      2024/09/07   来自许昌
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