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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

💛(撰稿:孔荔倩)

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    • 管堂行🎼LV6六年级
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      深圳优化住房限购政策 户籍居民无需社保即可购房🐜
      2024/07/09   来自秦皇岛
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    • 👈符蓝云LV4大学四年级
      3楼
      赵乐际同朝鲜劳动党中央政治局常委、最高人民会议常任委员会委员长崔龙海会谈✽
      2024/07/09   来自聊城
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    • 贡腾邦🔮LV4幼儿园
      4楼
      天齐锂业在智利40亿美元投资可能无法得偿所愿🕵
      2024/07/09   来自喀什
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    • 澹台华忠LV1大学三年级
      5楼
      《仙剑奇侠传1》十里坡练成剑神的传说到底是不是真的?🤷
      2024/07/09   来自自贡
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    • 宗克香❣🌂LV7大学三年级
      6楼
      2024年中国国际教育巡回展正在举行规模创五年来最大🔦
      2024/07/09   来自巩义
      3回复
    • 贺磊宜LV5大学四年级
      7楼
      1989年-全国人大常委会副委员长胡厥文逝世🔖
      2024/07/09   来自福州
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