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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某ku游九州首页,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🏅(撰稿:舒鹏真)

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    • 翁梵宜⚘LV9六年级
      2楼
      2024成都马拉松参赛攻略💽
      2024/07/24   来自湘阴
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    • 🔤武泰桂LV3大学四年级
      3楼
      重磅!英媒曝英超五豪门巨头密会 集体放弃欧冠😽
      2024/07/24   来自涪陵
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    • 司马爽茗📝LV9幼儿园
      4楼
      狮子毛绒玩具30年的变化。🌩
      2024/07/24   来自阳江
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    • 季富广LV6大学三年级
      5楼
      我国首艘大洋钻探船进入调试和内装阶段 “梦想”号锚定深海探地壳🖌
      2024/07/24   来自营口
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    • 虞淑烁🥦♗LV3大学三年级
      6楼
      综述|国际社会多方人士共话算力发展新机遇🍔
      2024/07/24   来自泉州
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    • 甘树坚LV6大学四年级
      7楼
      【上观直击】德国总理在上海谈访华:我们正走在正确的道路上🌝
      2024/07/24   来自秦皇岛
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