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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🥃（撰稿：都壮馥）

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    • 通俊腾🚐LV0六年级
      2楼
      传统农业从“新”出发——湖北农业生产一线见闻🐔
      2024/08/31   来自鸡西
      5回复
    • 😌赖宏星LV0大学四年级
      3楼
      沿着墨迹走近鲁迅🤣
      2024/08/31   来自旅顺
      2回复
    • 高秋文🤙LV8幼儿园
      4楼
      永定区首次实现“零停电”更换变压器⚌
      2024/08/31   来自雅安
      6回复
    • 逄玉珠LV6大学三年级
      5楼
      均胜电子单季毛利复苏大超预期，汽车安全业务发展边际向好🐢
      2024/08/31   来自吴江
      5回复
    • 宁红霞✄🔉LV0大学三年级
      6楼
      400亿元短剧“蛋糕”，横店变“竖店”🐬
      2024/08/31   来自张掖
      4回复
    • 莫哲佳LV5大学四年级
      7楼
      要“保下来”，更要“活起来”💭
      2024/08/31   来自铜陵
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