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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🎾(撰稿:莫梁惠)【境内疫情观察】新疆博州新增3例本土无症状感染者(8月15日)
2024/09/07莘冰浩🏽
太行山上的“新愚公” 把论文写在田野大地上
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宁波北仑一服装厂现10例确诊 病毒毒株与越南流行变异株相同
2024/09/07于眉春🕔
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2024/09/07容宽风♋
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2024/09/06堵贞希😦
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2024/09/06房山睿y
中国人民银行将发行中国纸币千年金银纪念币
2024/09/05嵇姣秀j
年轻人“勇闯”低分店,是对假高分“用脚投票”
2024/09/05董顺富🦔