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🐜新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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全面贯彻总体国家安全观🤕🙏
2024/07/22 推荐
187****6260 回复 184****8200:多项先行指标回升向好我国经济内生动力持续增强🛩来自宣化
187****4583 回复 184****1289:水利部:加快建立水利建设全国统一大市场🔚来自抚顺
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2024/07/21 推荐
永久VIP:多国助以高效拦截让乌方“酸了”?泽连斯基喊话西方:不能厚此薄彼🖊来自北海
158****5546:4位全国人大代表受访谈如何进一步做大做强实体经济💾来自高明
158****5237 回复 666✭:一季度铁路固定资产投资同比增长9.9%(新数据 新看点)☙来自本溪
507莫蝶峰tf
街头处处“冬奥”景 再加金牛贺吉祥🏌🌺
2024/07/20 不推荐
容菁翰fo:学纪、知纪、明纪、守纪🕘
186****8868 回复 159****1051:“软硬并重”倡导厚养礼葬⛎