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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
♏(撰稿:荀钧勇)《新闻调查》 20240413 探路长护险
2024/09/05寿婷梦➋
北京园博园4月20日举行彩色跑活动,官方提示来了
2024/09/05徐离言纨➻
江西启动暴雨四级应急响应 一地出现12级大风
2024/09/05黄浩伟➦
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2024/09/05季澜友👡
长城智驾不让用户当小白鼠
2024/09/05濮阳荣馨㊗
「每日经济新闻」颜宁、石正丽等确认为院士候选人
2024/09/04凌榕永✴
王毅:打造更具战略稳定性和战略前瞻性的中法关系
2024/09/04蒋烟倩🐅
交通运输部:3月1日起快递不得擅自投驿站、快递柜
2024/09/04柳启梵b
HESS望远镜探索高能天空
2024/09/03庞贞和t
美国国会通过2024财年部分拨款法案
2024/09/03缪振博➍