😷🤶😯
8297平台官网登录
8297官网下载
827.
8228.
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示8297在线登录入口,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
📕(撰稿:苗宏月)吉林高速账面15亿不分红的真相?关联"输血"暴涨156倍 创收能力与分红回报均行业垫底
2024/07/09连蓝英☢
自觉做党的创新理论的笃信笃行者
2024/07/09溥丹贵✲
记者手记|数百万“长新冠”患者,成为欧美社会的新焦点
2024/07/09毛云琛⏸
践行“四下基层”,续写为民服务新篇章
2024/07/09尤冰利🐱
撤除隔离栅栏 让游客收获更多沉浸式体验
2024/07/09成全斌🥛
华为经销商全力备战Pura70
2024/07/08令狐容保🍤
中国3月出口以美元计下降7.5%
2024/07/08孟苇绍🍊
铁路12306开售五一小长假火车票
2024/07/08裴新刚h
【境内疫情观察】全国新增234例确诊病例(2月27日)
2024/07/07虞凤泰z
【理论学术动态导读】把坚持高质量发展作为新时代的硬道理
2024/07/07雍烁广🍣