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🐮新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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187****96 回复 184****7125:天水麻辣烫出圈,还需“加料”做好“大配方”☸来自忻州
157****6947:按最下面的历史版本🧔💰来自丽水
7360潘旭琛65
我国成功从美国追索38件流失文物🚳🌌
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永久VIP:以色列扩大加强针接种人群 澳大利亚部分地区布局解封|大流行手记(8月29日)🕟来自海门
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2024/07/19 不推荐
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186****7459 回复 159****9895:北晚社会检方通报邯郸初中生被害案:3名未成年犯罪嫌疑人被核准追诉🐧