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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🀄（撰稿：慕容伊若）

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    • 农瑗宗😃LV2六年级
      2楼
      单板障碍追逐💷
      2024/09/03   来自韶关
      7回复
    • ☞柳功娅LV9大学四年级
      3楼
      共享数字贸易发展新机遇🚻
      2024/09/03   来自章丘
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    • 温保克🐯LV1幼儿园
      4楼
      持续增强餐饮消费动能要走好“三步棋”🎏
      2024/09/03   来自开平
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    • 喻学娟LV3大学三年级
      5楼
      无人机超126万架！我国低空经济蕴藏万亿级市场🌸
      2024/09/03   来自七台河
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    • 谢承震🧐💃LV9大学三年级
      6楼
      意大利火山「烟圈」 - April 8, 2024🤦
      2024/09/03   来自拉萨
      1回复
    • 茅腾雨LV4大学四年级
      7楼
      谁在县城找山姆代购？🌃
      2024/09/03   来自桐乡
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