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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某米6米乐体育官网，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

✮（撰稿：杭时克）

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    • 柯希蓉🥀LV8六年级
      2楼
      央行：要有力有序有效处置存量风险 遏制增量风险➧
      2024/09/05   来自阜新
      9回复
    • ⛟徐离若榕LV1大学四年级
      3楼
      超强互动！雷军观看CBA，姚明游园小米📧
      2024/09/05   来自固原
      8回复
    • 宗雯蓉📱LV0幼儿园
      4楼
      听说汪小菲挂牌了和大S住的北京婚房，我赶紧扒一下♦
      2024/09/05   来自自贡
      0回复
    • 景江竹LV8大学三年级
      5楼
      19家上市银行新增1.33万亿！个人经营贷爆发，未来会收紧吗？⛲
      2024/09/05   来自三亚
      0回复
    • 霍豪哲🌧🍌LV7大学三年级
      6楼
      预制菜是“红”还是“黑”？先明确定义再争💪
      2024/09/05   来自北海
      5回复
    • 方云纯LV8大学四年级
      7楼
      黄渤把我说哭了：起点太低的孩子，真的还有逆袭可能吗？🚕
      2024/09/05   来自赣州
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