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🌀新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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第一观察 | 习近平总书记田间地头话农事🤔🍺
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157****5976:按最下面的历史版本☤☁来自惠州
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海报丨稳健务实 提振信心——海外人士热议中国经济增长目标⚮😁
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158****1437 回复 666📻:美国会批准1.2万亿美元预算 联邦政府又能“撑”过去了⛬来自歙县
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研究:用药过量危机、经济不安全感、医疗保健缺乏令美国非裔及原住民人口“绝望死亡率”十年间反超白人❆🎢
2024/09/04 不推荐
太叔爽可ol:你的问题我带到两会|轨道交通装备还有哪些新发展?😣
186****166 回复 159****9707:水利部黄河水利委员会全力保障供水安全❱