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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

❜（撰稿：赖月桦）

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    • 元欢霄➻LV5六年级
      2楼
      群星闪耀时收视率🛍
      2024/07/20   来自西宁
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    • 👼费炎广LV5大学四年级
      3楼
      把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置♢
      2024/07/20   来自遂宁
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    • 易玉翠🌩LV1幼儿园
      4楼
      【境内疫情观察】全国新增17例境外输入病例（5月3日）🐈
      2024/07/20   来自黄石
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    • 柯轮芸LV4大学三年级
      5楼
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      2024/07/20   来自余姚
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    • 党雅枝🚴⛞LV6大学三年级
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      2024/07/20   来自阳江
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    • 倪姣芳LV3大学四年级
      7楼
      萨彦岭行军比赛结束，中国陆军参赛队女兵组总分排名第一⛈
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