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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

📩（撰稿：巩腾菲）

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    • 孔楠琰🎐LV0六年级
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      支持外贸企业开拓多元市场📫
      2024/07/11   来自汕头
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    • 🚸上官菡璐LV2大学四年级
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      广西柳州：粤桂协作为群众送上“新春就业礼”☪
      2024/07/11   来自临沂
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    • 巩平发💋LV2幼儿园
      4楼
      中央决定：刘伟平任三峡集团董事长、党组书记✲
      2024/07/11   来自邢台
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    • 郎凝辰LV0大学三年级
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      直播预告：全国爱鼻日——提升过敏性鼻炎防治意识➺
      2024/07/11   来自延边
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    • 尚艳永❬❁LV2大学三年级
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      朝鲜就日本首相提议举行两国首脑会谈申明立场🤛
      2024/07/11   来自朝阳
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    • 杜博罡LV7大学四年级
      7楼
      在海外遇见汉字🕘
      2024/07/11   来自湛江
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