84050开元网址怎么找不到
开元4818网页登录
8017开元官网网页版
4818开元app官网
26888开元网站下载
开元8018网页版
4818开元app
8017开元官网下载
4818开元官网下载
8018开元官网下载
🎨据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
网友评论更多
998夏腾羽z
战鹰生日夜蛋糕侧翻🦗🏧
2024/07/08 推荐
187****2132 回复 184****1261:办实事|下层施工上层抛物,安全生产咋保障?改!🕙来自永康
187****5400 回复 184****6814:花旗:予五矿资源“买入”评级 目标价5.4港元🙎来自胶南
157****9215:按最下面的历史版本🍤✐来自益阳
5628吴程丹631
黑龙江2月2日新增6例确诊病例 3例无症状感染者⛲🎯
2024/07/07 推荐
永久VIP:《每周质量报告》 20231210 家庭适老化改造 为老年人跌倒设防线🐔来自德阳
158****9628:婆婆纳的旅程|赵斐🍶来自桐乡
158****8997 回复 666⤴:宁波双色球1617万得主平静领奖 此前曾中过87万⛟来自达州
85韦贞蕊ze
“氢”风袭来,四川如何抢占氢能发展制高点?📃⛟
2024/07/06 不推荐
廖堂昭lx:多彩文化大餐让年味更浓📚
186****9668 回复 159****3111:中美经济工作组、🙇