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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

✲（撰稿：公羊盛亚）

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    • 谢东卿☌LV8六年级
      2楼
      西藏阿里：札达边境管理大队各级开展全民国家安全教育日普法宣传活动🍒
      2024/09/01   来自沧州
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    • 🤨赵博秋LV1大学四年级
      3楼
      13版社会 - 确保公共场所急救体系运行有效（民生观）⏬
      2024/09/01   来自天水
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    • 索飞国⚐LV1幼儿园
      4楼
      费用不必再垫付 报销不用来回跑➐
      2024/09/01   来自遂宁
      3回复
    • 云磊利LV5大学三年级
      5楼
      北京25日新增本地新冠确诊2例 均在大兴融汇社区🕐
      2024/09/01   来自阜新
      3回复
    • 万弘晨🙉🥘LV0大学三年级
      6楼
      高速公路倒车酿事故💶
      2024/09/01   来自防城港
      6回复
    • 周韵香LV2大学四年级
      7楼
      李铁点名表扬张稀哲和王刚🐞
      2024/09/01   来自兴义
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