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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🥃（撰稿：石顺士）

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    • 云莉瑗💿LV9六年级
      2楼
      新华时评｜为了“一个更好的未来”——推动中美关系持续稳定健康向前发展系列评论之四🆗
      2024/09/04   来自开封
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    • ☶巩勤叶LV9大学四年级
      3楼
      国内我国算力总规模居全球第二位！“东数西算”进展如何？🌼
      2024/09/04   来自本溪
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    • 罗伦桦📈LV1幼儿园
      4楼
      增速趋稳 天然气消费量增速能否重回两位数？⛛
      2024/09/04   来自保定
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    • 柏程强LV2大学三年级
      5楼
      非法拍摄我军装备设施，他们被判刑！🥫
      2024/09/04   来自三明
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    • 满松筠➘♂LV5大学三年级
      6楼
      中使馆：请中国公民在所罗门群岛大选期间做好安全防范🌀
      2024/09/04   来自亳州
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    • 穆梁素LV1大学四年级
      7楼
      你问我答看两会 | “代表”和“委员”有什么区别？| “代表”和“委员”有什么区别？💅
      2024/09/04   来自平凉
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