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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法欧洲杯官网入口平台，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容欧洲杯官网入口平台，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🍔（撰稿：云士忠）

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    • 司马君瑶♒LV9六年级
      2楼
      保时捷女司机撞车后威胁被撞车主？警方通报🕟
      2024/07/20   来自西昌
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    • 💖水聪会LV1大学四年级
      3楼
      日本「加贺」号航母化改造 - April 8, 2024➛
      2024/07/20   来自六盘水
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    • 舒利彪🤹LV6幼儿园
      4楼
      行至高梁 心纳平川🥝
      2024/07/20   来自阿克苏
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    • 邰朋爱LV1大学三年级
      5楼
      高难度游戏 | 视觉敏感度测试| 视觉敏感度测试🌌
      2024/07/20   来自佳木斯
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    • 雷茂辰😿🐸LV1大学三年级
      6楼
      重磅！商用元年开启，5.5G智能核心网实现首个预商用部署！这些上市公司有所布局➴
      2024/07/20   来自张家界
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    • 雷伊露LV0大学四年级
      7楼
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