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🎇新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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791瞿欣妹d
至少7家汽车金融公司官宣车贷“0首付”,领先商业银行成为“急先锋”,业内:风险预警要做好✵⛷
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157****3380:按最下面的历史版本🖍✘来自和田
4311雍蝶菊937
【境内疫情观察】全国新增38例本土病例(12月5日)🐝😟
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永久VIP:传统文化何以融入现代生活(现场评论)➠来自西昌
158****392:寻龙中国 探访三星堆的龙:实证中华文明多元一体🚴来自辽阳
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2刘才伯db
不断提升政务服务便捷度(今日谈)💬✕
2024/07/20 不推荐
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186****3568 回复 159****5257:恒瑞医药2023业绩稳步回升,经营性现金流净额同比大增504.12%🍵