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👎新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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650任河欣w
深圳单日新增新冠13例 强调非必要不离深❰🏺
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187****2335 回复 184****2221:论积压电影,真是没有最久只有更久🥀来自景洪
157****9528:按最下面的历史版本⛛👽来自旅顺
1226熊朗雨919
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永久VIP:第一次见男朋友家长送什么显得有诚意📩来自淄博
158****951:婚姻与爱情的本质是什么✡来自日喀则
158****6969 回复 666🧝:国家发改委:一季度经济运行延续回升向好态势 经济增速超出预期📒来自荣成
283金锦君sx
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2024/07/22 不推荐
费天韵ad:国台办介绍福建省深化两岸融合发展座谈会举办情况♷
186****8546 回复 159****6698:碳约束下 钢铁行业兼并重组将提速🤞