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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🎋(撰稿:韩才雪)纯碱:2024年的国内纯碱产能将从2023年底的3300万吨增长至2024年年底的3500万吨
2024/07/29狄娜昌🍓
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写好故事,感性和理性的“比翼齐飞”①:避免“想当然”
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2024/07/28燕晓黛⚤
第30届全国肿瘤防治宣传周(安徽站)暨临床科研与肿瘤防治综合研讨会在合肥圆满落幕
2024/07/28祝岩贝h
第二届粤港澳大湾区高价值商标品牌培育大赛启动
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今天有三个新闻值得深思,咱边看热闹,边看门道
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