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上海市浦东新区人民法院民事审判庭法官陈浩认为,新业态就业群体的劳动权益应予充分保护。随着新就业经济的蓬勃发展,外卖骑手、网约车司机、网络主播等新业态从业群体日益扩大。劳动关系的确定是劳动者和用人单位彼此实现权利义务的前提,也是保护双方相互之间合法权益的基础。例如,在劳动关系中,劳动者依法享有工资福利、年休假、工伤待遇等权利。用人单位有招聘自主权、用工管理权。与传统劳动关系相比,新业态劳动关系认定具有一定的复杂性,可能存在部分公司通过各种隐蔽手段实现“去劳动关系化”现象,从而撇清与从业者的劳动关系,意图规避用人单位责任。

陈浩表示,新就业形态用工关系认定时,要透过现象看本质。自然人和用人单位之间签署合同的名称并不直接作为认定双方法律关系的依据。综合理论和实践,劳动关系的认定应以实质要件为判断标准,从经济、人身从属性出发,运用穿透式裁判思维辨析劳动关系建立的本质特征,以此来确定双方法律关系的性质,依法保障新就业用工模式中从业者的合法权益。

💧(撰稿:袁言玲)

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    • 东素烟😨LV1六年级
      2楼
      外交部:中国将继续为世界经济增长提供强劲动力🧒
      2024/07/29   来自海门
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    • 👡米志若LV9大学四年级
      3楼
      美国住院人数攀升 非洲第三波疫情趋于稳定|大流行手记(8月26日)🍾
      2024/07/29   来自周口
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    • 惠纪霭🏨LV7幼儿园
      4楼
      彩市新语:体彩志愿服务 播撒文明火种🔜
      2024/07/29   来自温州
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    • 龚彩伦LV0大学三年级
      5楼
      连平:调高全年GDP增长预测至5.3%左右——二季度后宏观经济将如何运行?🙀
      2024/07/29   来自徐州
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    • 都绍真⭕🕎LV6大学三年级
      6楼
      银行:2024年预计银行信贷增量可能比2023年多增,约23.5万亿元🍽
      2024/07/29   来自赤壁
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    • 姚美志LV7大学四年级
      7楼
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      2024/07/29   来自吉首
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