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👀新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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网友评论更多
15赵松霄d
福建南安:人均公园绿地面积达5.5平方米以上🕔😅
2024/09/08 推荐
187****6263 回复 184****8818:华晨宇香港预售时间❬来自延边
187****2921 回复 184****1274:17个月来首次重要沟通,中美防长这通电话释放什么信号?♥来自上饶
157****8227:按最下面的历史版本☽🤼来自万州
3484庞策楠20
我爱我家:全国加盟门店突破2000家👓🕍
2024/09/07 推荐
永久VIP:1985年-欧洲提出“尤里卡计划”♈来自烟台
158****8445:塞内加尔宪法委员会宣布法耶当选总统➲来自宝鸡
158****2242 回复 666👛:华南最大矩形顶管成功下穿莞佛高速高架桥🧓来自醴陵
659鲁娟琛by
从欣赏的“悦己”到表达的“悦人”🎍⚈
2024/09/06 不推荐
容光彪yi:注意防护!今天白天北京晴间多云 大部地区有浮尘🌍
186****6446 回复 159****6358:伊朗:准备好应对以任何袭击 以色列:将做出自己的决定🕉