🛣🎰🎆
新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
📥(撰稿:詹晴军)2020年我国预计人均体育场地面积2.20平方米
2024/07/23姜妹韦✥
红木家具日常养护之法
2024/07/23路芝奇❐
俄国防部:乌军在特别军事行动一天内损失995名军人
2024/07/23何罡滢🍵
研究生创新实践系列大赛启动
2024/07/23穆群璐🎪
工信部:三方面增强中试支撑保障 助力科技成果转化
2024/07/23曹振莲🗒
数字丝路带来跨境电商新机遇
2024/07/22郎斌嘉🚕
一座黄河铁桥的光荣与梦想
2024/07/22符慧琴e
奇妙的汉服之旅:新华社记者穿的这款汉服 设计灵感是……
2024/07/21蓝柔珊s
业务范围实质变化 TCL集团拟更名为“TCL科技”
2024/07/21柯固宽⛝