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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某九州酷游官网net官网下载，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🏢（撰稿：徐光力）

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    • 皇甫以炎➰LV1六年级
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      黄河永济段河汊纵横如同“大地血脉”🧝
      2024/07/10   来自万州
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    • 📟长孙平亮LV1大学四年级
      3楼
      王昌林：理解和认识新质生产力的核心要义⚞
      2024/07/10   来自文登
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    • 孟博天🎡LV5幼儿园
      4楼
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      2024/07/10   来自兖州
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    • 夏侯卿克LV5大学三年级
      5楼
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      2024/07/10   来自安阳
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    • 吕兰芬🀄📬LV5大学三年级
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      中字头股票震荡拉升 中公高科触及涨停✊
      2024/07/10   来自张家港
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    • 仲孙贤生LV6大学四年级
      7楼
      长者饭堂会成网红餐厅吗🔆
      2024/07/10   来自赤水
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