据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示红杏旧板本,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
网友评论更多
929浦洋若j
人社部:加快服务集成让群众少跑腿🍵❂
2024/07/27 推荐
187****58 回复 184****8813:变异病毒致英国疫情反弹 新德里逐步解封|大流行手记(6月4日)🤓来自商丘
187****3797 回复 184****76:特斯拉中国员工晒被裁员经历 有人干1个月拿4个月薪水🗃来自溧阳
157****5013:按最下面的历史版本🐂📆来自四平
6855轩辕柔婵578
两会·影像链接丨看!这就是生生不息的中华文化✌⚴
2024/07/26 推荐
永久VIP:媒体:印度防长批评反对党自行销毁核武器提议❂来自介休
158****6400:学习笔记:关于 AI 在心理咨询领域的应用♽来自邹城
158****9206 回复 666😢:推动医养结合服务发展壮大(人民时评)❏来自汕头
989萧贤毅tk
Moderna称疫苗对变异株有效 多国着手儿童新冠疫苗接种|大流行手记(6月29日)⚽🏤
2024/07/25 不推荐
项馥江jf:2023年人民文学奖颁发 梁晓声肖复兴获特别奖♨
186****9014 回复 159****603:怀孕三个月发现男友隐瞒婚史,该分手吗⚯