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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
♉(撰稿:云寒毅)「冯站长之家」【冯站长之家】2023年9月1日(周五)三分钟新闻早餐
2024/09/04洪凝启✉
职业教育的春天是不是已经来了?
2024/09/04宰鹏爽🔷
美国华盛顿州中学生代表团赴湖北武当山参观交流
2024/09/04项素功🚇
福建省纪委监委深化“点题整治”机制,推动办好民生实事
2024/09/04欧榕锦🕕
“寒假作业丢巴黎”事件系编造!官方通报
2024/09/04尉迟胜雅🎏
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2024/09/03周家芳❭
以绿色动能引领高质量发展——广西北部湾港绿色港口建设观察
2024/09/03石娥珊🧢
交通运输部:加快推动《交通运输大规模设备更新行动方案》出台,有效支撑降低全社会物流成本
2024/09/03习和琬c
网传国际空间站使用寿命快到期了,现在的美国还有实力自己独立完成空间站吗?
2024/09/02柳绿盛x
外媒称昂山素季今天从监禁改为在家软禁,外交部回应
2024/09/02殷贤岚✫